ぱぱらいく~ディズニー大好きパパの育児記録~

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復職について考える②

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いつも閲覧ありがとうございます。

ぱぱらいく管理人のあっくんです。

今回はあっくんの復職についての記事です。

前回の記事で休職に至った経緯についての記事を書きました。

復職について考える - ぱぱらいく~ディズニー大好きパパの育児記録~

今回は、今後どう復職するのか?についてまとめたいと思います。

 

 

復職時期

2月19日あたりから復職したい

まず、時期ですが2月19日あたりから復職したいと思っています。

確か、休職開始が12月18日からだったんです。

なので、ちょうど2ヶ月を目処に復職したいなーという感じです。

最近は夜中に起きてしまう早朝覚醒も薬で解消されていますし、気持ちの浮き沈みもあまり感じません。

というより、家にいると家事で手一杯なので浮き沈みも感じない(笑)

医師からも

 

そろそろ復職計画を考えてもいいんじゃない?

 

と言われているので、休職2ヶ月あたりから徐々に復職できればと思っています。

復職方法

まずは午後半日から

復職と言ってもいきなり目いっぱい働くとまた元の木阿弥状態に戻りかねません。

なので、しばらくは午後半日の勤務からスタートできないか職場と調整してみたいと思います。

午前中だけの勤務っていう選択肢も考えたのですが、睡眠薬を飲んでいる関係からか、どうしても午前中の頭の働きが悪い気がするんですよね。

午前中だけ会社にすると、午後は帰って幼稚園帰りの子供とお風呂に入ってご飯食べて寝るだけのバタバタした生活になりそうなので、午後お仕事に行くスタイルに出来ればと思います。

まぁ、ここは職場の交渉と並行して奥さんとの交渉の必要も出てきますね・・・(汗)

異動願を出すかどうか?

産業医と要相談

メンタル系の不調なので、必ずと言っていいほど聞かれるであろうことが異動するかどうかの選択。

個人的にはよくわからないというのが本音です。

今抱えている仕事は、うまく回ればめちゃくちゃ楽しい仕事に変わると思います。

苦しいのはうまく進められていないことと供に苦しんでくれるパートナーがいないこと。

そこが解消されれば同じ職場でも働けるんじゃないかなーというのがあっくんの考えです。

ただ、人員的にそれが難しいのも事実。

そしてその意気込みで取り掛かっても本当に再発せずに気持ちを持ち続けられるかは素人のあっくんにはわかりません。

ここについては、主治医と産業医の意見も聞いて、自分にとって残ることがいいのか、環境を変えることがいいのかを判断したいと思います。

これからやるべきこと

会社の復職プログラムを確認する

こんな復職計画を考えてみましたが、会社が

 

フル出勤可能になるまで出勤は認めません!

 

なんて場合には今考えていることは全くの無駄な考えですからね(笑)

きちんと人事と連絡とって、会社にある復職の制度を確認したいと思います。

 

病気のことを書いているので心配頂いている方ももしかしたらいらっしゃるかもしれませんが、あっくんはかなり元気です!

カラ元気ではなくマジで元気です(笑)

少し落ち着いたら、同じように抑うつ状態で悩んでいる人や、仕事で悩んでいる人向けに記事を書いていければと思います。

とりあえず今は自分のことで精いっぱいなのでご容赦ください(笑)